26 redenen waarom jij wilt solliciteren

En 5 redenen waarom je dat niet wilt

06 jun 2018
.
Door: Susanne de Glee
Rating: 2.3. From 11 votes.
Please wait...

2726
(11)

Elk bedrijf zegt het: kom bij ons werken en je werkt bij het leukste, geweldigste, spontaanste bedrijf van Nederland (of van de wereld). Soms word je zelfs overgehaald met glijbanen, game rooms of andere leuke dingen. Ook ik ga me eraan wagen.

Nee, ik kan niet vertellen dat als jij bij ons werkt dat je af en toe de glijbaan kunt nemen, we hebben namelijk niet eens een trap in ons gelijkvloerse kantoor. Bovendien hoef ik natuurlijk niet te vertellen hoe super tof onze nieuwe vacatures zijn. Dat spreekt natuurlijk voor zich.

Maar voor diegene die nog twijfelt of gewoon een gedegen afweging maakt geef ik je 26 redenen om bij Team Nijhuis te werken. Ik geef je ook een paar redenen waarom je beter niet bij ons kan komen werken. Scheelt je weer een sollicitatie brief versturen. Want of je nu op zoek bent naar een fulltime baan of een stage- of afstudeerplek onderstaande informatie geeft jou extra handvatten. Ik wil graag dat je op een plek terechtkomt waarin je je herkent en waar je wilt werken. Niet omdat je vindt dat het moet. Of omdat school je verplicht. Werkt voor jou niet, maar ook niet voor ons.

Veel leesplezier en ik zie je sollicitatie graag verschijnen. 26 redenen dat jij bij Team Nijhuis aan de slag wilt:

1. Certificeringen

Je kan niet alles weten en de ontwikkelingen gaan snel. Als (junior) digital marketing expert bij Team Nijhuis krijg je de mogelijkheid om je certificaten te halen die jij nodig hebt in je werk. Bovendien ben je nooit uitgeleerd, dus is het voor je eigen ontwikkeling ook goed, vind je niet? Niet voor niets is een belangrijk motto bij ons:

You don’t hire for skills, you hire for attitude. You can always teach skills

2. Awards

Vol trots staan onze awards bij ons bij de ingang en we zoeken nog een plaats waar ze nog beter tot hun recht komen. Niet omdat we willen pronken. Nee, wij bestaan om onze klanten te laten groeien. Groeien zij niet; dan kunnen wij ook niet groeien. Dat wij al drie jaar op rij de Deloitte Fast50 én Gazelle Award mochten winnen, maakt ons trots. Met deze awards op zak willen we onszelf helemaal bewijzen.

 Trots zijn wij op onze awards

3. Google Premier Partner

Vol trots mogen wij ons Google Premier Partner noemen. Dat betekent dat wij nóg eerder op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen binnen Google. Bovendien mogen wij beta functies ‘testen’ en dat is weer leuk en uitdagend voor jouw werk als Digital marketing expert.

Nu al enthousiast geworden? (snappen we) Bekijk dan alle openstaande vacatures bij Team Nijhuis.

4. Borrel

Geen vrijdagmiddag zonder een borrel. Dat is bij ons niet anders. Fris, een biertje een lekker wijntje, elke week sluiten we de week gezellig met z’n allen af. Lekker weer?! Dan verplaatsen wij de borrel uiteraard lekker naar buiten.

“Het leuke van deze vrijdagmiddagborrels is dat zij nog wel eens spontaan ontaarden in een etentje, karaoke avond of zelfs stapavond met collega’s. Je ziet ons geregeld voorbijkomen in de stad, of in onze ‘stamkroeg’ Platenkamp in Borne”, aldus Christiaan.

Oh en mocht je nu een vrijdag niet kunnen of willen, dan geen nood, want verplichten doen we niemand.

5. Nationale en internationale klanten

We zitten misschien in Borne en dat is inderdaad een dorp in Overijssel. Maar dat betekent niet dat wij alleen voor Twentse of Nederlandse bedrijven werken. Wij werken inmiddels voor 150 nationale en internationale klanten die in allemaal verschillende branches werken. Van kleinere E-commerce bedrijven tot grote zakelijke dienstverleners.

Maakt ons werk lekker afwisselend en uitdagend.

6. Grapjes

Wie niet van een grapje houdt op zijn tijd kan beter niet solliciteren. Natuurlijk, wij nemen ons werk en onze klanten zeer serieus, maar een grapje moet kunnen. Van overal zonnebloempitjes verstoppen (en dan maar wachten tot ze opkomen) tot op halloween feestjes ‘verkleden’ als je collega en allemaal maskers maken tot beeldschermen omdraaien (hé Bram). Een grapje op zijn tijd moet kunnen.

Grapjes op de werkvloer bij Team Nijhuis

7. HubSpot certified partner

Als digital marketing expert bij Team Nijhuis houd je je bezig met onze klanten en om ze te laten groeien met behulp van online advertising, zoekmachine optimalisatie en bijvoorbeeld social media. Maar daar stopt het niet. Als HubSpot Certified Silver partner werken wij volgens de inbound methodologie, zodat klanten nog beter kunnen groeien. Bovendien zorgt dit partnerschap dat we veel laatste ontwikkelingen binnen inbound marketing als eerste weten.

8. Goede muziek

Collega’s hebben geregeld oortjes in om zich even af te zonderen, maar geregeld wordt er even meegezongen of meegeneuried met een goed nummer op de radio. Een brede muzieksmaak is daarom wel een kleine must. Van André H. en Jan S. tot top 40, bubbling, techno en house, je hoort werkelijk alles voorbij komen.

9. Slechte muziek

En met alles bedoel ik dus ook alles. Het foute uur dus ook. Volgens mij hoef ik verder niets te zeggen.

10. Twee beste digital agency van Nederland

In 2016 werden we derde. In 2017 werden we tweede. Volgend jaar gaan we natuurlijk voor die plek nummer 1, en daar kan jij als onze nieuwe collega zeker een bijdrage aan leveren. Elk jaar voert FONK magazine het grote bureau klanttevredenheidonderzoek uit. FONK is een grote naam in het marketing landschap dus daar zeg je geen nee tegen. Het resultaat? Team Nijhuis werd van de 75 deelnemende bureaus, tot tweede digital agency van Nederland gekozen met een klanttevredenheid van 8,95.

De officiele Fonk badge

Nu al enthousiast geworden? (snappen we) Bekijk dan alle openstaande vacatures bij Team Nijhuis.

11. Vertrouwen

Denk jij voor de klant een oplossing te hebben gevonden die wellicht wat onconventioneel is? Of die net wat meer inzet van jouw kant kost, maar wat jij overtuigend kan onderbouwen? Wie zijn wij dan om jou niet te vertrouwen en je de vrijheid (punt 13) te geven. Kansen creëer je zelf, ook voor onze klanten. We geven je alle vertrouwen om deze te pakken en waar te maken. Kunnen alle collega’s weer van jou leren.

12. Verantwoordelijkheid

Zodra je bij ons de deur binnenloopt als expert krijg je verantwoordelijkheid. Voor klanten, voor je team, voor jezelf. Jij bent verantwoordelijk voor jouw klanten, die je samen met het team tevreden houdt. Bovendien ben je ook verantwoordelijk voor je eigen geluk. Want gelukkig zijn, staat bij ons op nummer één.

13. Vrijheid

Begin je om 06.00u ’s morgens of toch liever later?! Wil je een dag thuiswerken? Bij Team Nijhuis krijg je de vrijheid om je werkdag zelf in te richten. Zit er een kanttekening aan? Ja, een kleine dat wel. We zijn een team en samenwerking is key hierbij. Als je onze klanten samen laat groeien, goed samenwerkt met je team en jezelf blijft ontwikkelen, maakt het ons niet uit dat je liever wat later op de dag begint.

Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit te werken

14. Feestjes

Dit keer heb ik het niet over de vrijdagmiddagborrel die uitloopt tot een feestje, maar de leuke feestjes. Een positief resultaat is altijd het resultaat van goed teamwork. Daarom vinden we het belangrijk om ook stil te staan bij mijlpalen, bij successen die het verdienen om gevierd te worden. En als we wat te vieren hebben, dan vieren we het ook goed. De lancering van onze nieuwe huisstijl en website moest gevierd worden, maar ook Halloween, het EK of de seventies. En dan merk je dat we een creatief bureau zijn, want de ene collega heeft een nog mooiere outfit dan de andere aan.

Halloween thema feest

Herken jij je helemaal in onze cultuur, dan maken we graag kennis met je.
Als expert bij Team Nijhuis weet je zeker dat jij een leuke en uitdagende job hebt.

15. Familiebedrijf

Ons hart zit op de juiste plek. Als de mensen in ons team blij zijn, kunnen ze klanten blij maken. We willen gave en goede dingen doen voor onze klanten, maar we willen ook voor je zorgen. Zorgen dat je blij bent en zorgen dat je je welkom voelt in de familie. Dat zit als familiebedrijf gewoon in ons DNA

16. Opgericht in 1973

Een digitaal marketing bureau met haar roots in 1973. Natuurlijk waren wij toen nog een stuk traditioneler, maar alles wat wij toen hebben meegemaakt nemen wij de komende jaren weer mee. En daar pluk jij weer de vruchten van.

17. Kennis delen

Ontwikkeling is belangrijk voor ons en dus ook jou als onderdeel van het team. Maar ontwikkeling vinden wij ook belangrijk voor anderen. Daarom delen wij graag onze kennis in onze blogs en werken wij samen met bijvoorbeeld Hogescholen en Universiteiten. Een gastcollege geven kan jij dus ook toevoegen aan je CV.

want wat heb je aan kennis als je niet kan delen.

18. Geen bla bla

Twentse bescheidenheid siert ons familiebedrijf. Wij zijn een verzameling vakidioten op het gebied van digitale marketing die gelukkig worden van digitale marketing in de breedste zin van het woord.  Digitale marketing is een ambacht waarbij blabla niet nodig is. Resultaat spreekt immers voor zichzelf. En die filosofie hebben wij al heel veel jaren.

19. Teamworks make the dream work

We heten niet voor niets TEAM Nijhuis. Alle collega’s hebben misschien hun eigen expertise, maar samen kan je echt het verschil betekenen voor de klant. Wel handig dus als je een teamspeler bent.

20. Interne studio

Onze roots liggen bij het traditionele creatieve reclame maken. Die roots omarmen we nog steeds. De vacature van werktekenaar werd vele jaren geleden opgevuld. Liefkozend wordt het de studio genoemd, waar onze digital marketing creatives hele mooie dingen maken worden op het gebied van digitale marketing.

21. Er is meer in het leven dan werken

We geven toe dat we echte vakidioten zijn. Maar hoe gepassioneerd en gedreven we ook zijn, er is meer in het leven dan alleen werk. Je vrienden, je partner, je familie, je hobby’s, je sport, die avond in de kroeg, even de rust pakken die we allemaal nodig hebben. Je privéleven is voor jou – en voor ons – net zo belangrijk als je werkleven. We willen dat jij lekker in je vel zit.

Verantwoordelijkheid nemen voor je eigen geluk en je grenzen kunnen aangeven is iets wat wij zien als een waardevolle skill.

22. Fijne (verjaardag) poster

Je rijbewijs gehaald, weer een jaartje ouder of twintig jaar ‘bij de zaak’? Grote kans dat je extra in het zonnetje wordt gezet. In onze kantine hangt een hele verzameling van posters van collega’s. Pas wel op met ietswat domme uitspraken ;-). Voor je het weet hang je ermee door het hele kantoor.

verjaardag posters

Nu al enthousiast geworden? (snappen we) Bekijk dan alle openstaande vacatures bij Team Nijhuis.

23. De office dog Guusje

Berg je boterhammen en fruit maar op, want niets is veilig als officedog Guusje haar entree maakt. Elke collega (eigenlijk elke gast) wordt met veel enthousiasme begroet, besnuffeld en gekust. En daarbij wordt je tas en prullenbak soms niet overgeslagen.

guusje, maarten afgeleid tijdens de webanalyse

Guusje is écht onderdeel van ons team. Dus onder de vaste medewerkers valt ook Guusje, al is zij vooral goed in vermaak en het geven van extra liefde en wat minder sterk in digital marketing.

24. Het broodjesrooster op donderdag

Elke dag proberen we samen te lunchen. Op donderdag doen wij dat! Elke week is er een andere collega ‘verantwoordelijk’ om de lunch te halen. Van heerlijke broodjes, soepen, wraps tot frites alles komt voorbij. Op donderdag is het een gezellige en drukke boel in onze keuken. Dus ga jij dat lege bordje bezetten en ben je er ook bij de volgende lunch? Bekijk de vacatures.

25. Omdat je functietitel gegarandeerd een succes is op verjaardagen

Geen SEA specialist, online marketeer of internet marketeers bij ons. Wij zijn Team Nijhuis, digital marketing experts en daar werken Digital marketing experts. Hierbij hebben wij bewust voor digital gekozen. Wij zetten namelijk marketing en communicatie in, in het digitale tijdperk. En dat gaat verder dan alleen online of op internet.

26. Omdat de eerste kennismaking echt een kennismaking is

Solliciteren kan stressvol zijn. Je bent zenuwachtig, weet niet precies wat je kan verwachten en hoopt dat er niet direct een vragenvuur op je af komt. Daarom vind ik het zo fijn dat onze eerste kennismaking echt een kennismaking is.

In dertig minuten stellen we je vragen, absoluut maar vooral om je te leren kennen. Wie ben jij? Wat vind je leuk om (naast je werk) te doen? Gewoon een half uurtje gezellig kletsen. Zodat zowel jij als wij een goed gevoel hebben voor de volgende ronde, waarin je op een leuke manier jezelf en je kennis en kunde mag laten zien.

Nu al enthousiast geworden? (snappen we) Bekijk dan alle openstaande vacatures bij Team Nijhuis.

Herken je je in bovenstaande, maar twijfel je nog? Hieronder geef ik je nog 5 redenen waarom je beter niet kan solliciteren. Wel zo handig om te weten niet?

5 redenen waarom je beter niet kan solliciteren

1. Je werkt liever van 9 tot 5

We leven in een digitaal tijdperk en ja iedereen heeft recht op vrije tijd. Maar een stipte 9 tot 5 mentaliteit past niet bij ons kantoor.

2. Je niet van klantcontact houdt

Klantcontact is een belangrijk onderdeel van je werk. Sparren met de klant over de beste oplossing is dan ook een belangrijk onderdeel van je werk. Als je niet zo sociaal bent, of je niet zo comfortabel voelt om met klanten om te gaan, kun je beter niet solliciteren.

3. Je absolute rust om je heen moet hebben

Stil kan je ons kantoor niet noemen. Op dit moment hebben wij twee grote ruimtes waar meerdere experts aan het werk zijn. Die bellen soms tegelijkertijd, terwijl de muziek aanstaat en collega’s met elkaar overleggen. Uiteraard is er ruimte om je terug te trekken voor concentratie, maar levendigheid is één ding wat vaststaat.

4. Je niet van grappen houdt

Hierboven staat het al, een grapje op zijn tijd moet kunnen. Alle collega’s hebben respect voor elkaar, maar een grapje is snel gemaakt.

5. Je alles al wel weet en kent

Als je denkt dat je alles wel weet en kent hoef je niet te solliciteren. Ervaring is super mooi en handig, maar er valt nog genoeg te leren. Helemaal in een digitaal marketing bureau als Team Nijhuis. Waar je Search met inbound marketing kan combineren.

Passen deze vijf redenen niet bij je? Dan maken we graag kennis met je.
Als expert bij Team Nijhuis weet je zeker dat jij een leuke en uitdagende plaats te pakken hebt. Solliciteer snel! 

Send this to friend